为深入推进我会精神文明建设,动员广大干部职工解放思想，坚定信念，求实创新，拼搏进取，更好地为全市侨界干部群众服务,现制订2020年精神文明创建工作计划如下:

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照中央、省市委关于加强和改进新形势下侨联工作的意见精神的总体要求，全面贯彻落实党的十九届四中全会精神及省、市有关会议精神，以培育和践行社会主义核心价值观为主线，以开展新一轮文明城市创建为抓手，以文明创建活动为载体，以人民满意为标准，着力加强思想道德建设，加大文明创建力度，全面推进文明创建进程，与时俱进，扎实工作，不断提升服务水平，努力把侨联系统工作人员打造成学习型、责任型、服务型、创新型的工作团队。

二、加强组织领导，扎实开展创建工作

创建文明单位是促进市侨联干部职工积极参与精神文明建设实践，进行自我教育、自我提高的重要载体，是把物质文明、精神文明、政治文明建设任务落实到基层的有效途径。一直以来，我会领导班子高度重视精神文明建设工作，认真贯彻落实上级有关精神文明建设方面的工作要求，把精神文明建设作为创建和谐文明机关，树立部门良好形象，提高干部队伍整体素质的大事来抓，切实抓好创建各项工作的落实，推动 “三个文明”同步发展。

（一）切实加强组织领导。为做好文明单位创建工作，市侨联成立了以专职副主席兼秘书长王少岩同志为组长的领导小组。领导小组下设办公室具体负责创建工作的协调和材料收集整理工作。

（二）高度重视创建工作。结合工作实际，我会认真制定年度创建文明单位的工作计划和措施，明确创建目标要求和具体责任落实，建立完善文明创建的各项工作制度。    

三、深入学习宣传贯彻习近平总书记系列讲话精神，加强科学理论武装。

继续深入学习宣传贯彻习近平总书记系列讲话精神，教育引导干部职工深刻把握核心要义，领会思想精髓、重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署。自觉做到用思想理论武装全体干部职工头脑，用科学发展观指导侨联工作。全面加强干部职工的政治理论、专业技能和相关知识学习教育，努力培养和造就复合型优秀人才。要制定详细的学习计划，要通过专题报告、集中培训、自学等多种有效形式，精选学习内容，改进学习形式，增强学习效果，营造浓厚学习氛围。

四、突出创建主题，提升创建标准。

（一）提高文明素质，大力推进文明礼仪教育。积极开展公民“四德”宣传教育活动，建设好“道德讲堂”，开展“文明从我做起”和“榜样就在身边”活动，树立先进典型,进一步倡导忠于职守、奉献社会的职业道德。

（二）积极推进侨法宣传。组织开展侨法专题宣传活动。深入侨界基层访侨情、解民忧，多渠道、多领域、多层面开展走访慰问、社会救济、就业帮扶等工作，加大对困难归侨侨眷的帮扶力度。依法开展侨法宣传活动，加强与司法、执法等部门的沟通和协调，认真做好维护侨益工作。认真做好来信来访工作，对归侨侨眷反映较为突出的问题进行调查研究并及时向上级和有关部门反映、帮助解决问题。

（三）推进“侨胞之家”建设。继续加强侨胞之家工作队伍和阵地的建设，以归侨侨眷需求为导向，开展侨法宣传、就业培训等服务活动，努力营造知侨爱侨、依法护侨的深厚氛围。

（四）加强党风廉政建设，落实从严治党。自觉贯彻落实党风廉政建设责任制和有关规定，坚持立党为公、执政为民。在工作和生活中认真执行勤政廉政制度，自觉抵制不正之风和腐败现象的侵蚀。坚持好“三会一课”等党的组织生活制度，积极组织活动开展党性教育。组织干部职工观看警示教育片，开展预防职务犯罪座谈，组织到警示教育基地进行参观等教育活动，提高干部职工的廉洁自律意识，做到防微杜渐，警钟常鸣。保证单位内部工作纪律严明，领导班子无违纪违法案件，单位无安全质量责任事故，无政策外生育，无“黄赌毒”等丑恶现象，无邪教活动。一旦发现，立即向上级汇报，决不姑息。

  （五）建设环境优美、服务设施完善、治安状况良好的工作环境。积极开展爱国卫生运动，建立健全卫生管理制度，搞好环境绿化、美化工作，做到办公、生活环境整洁。加强社会治安综合治理工作，建立健全安全管理制度和安全管理网络，落实节假日值班制度。

总之，文明创建对我会创新发展将具有重要的现实意义和长远意义，全体干部职工要以高度的责任感和使命感积极行动起来，从我做起，从现在做起，积极投身到市侨联文明单位创建工作中去，为文明创建工作做出应有的贡献。

 

 

阳泉市归国华侨联合会

2020年3月