为提高市侨联精神文明创建水平和质量，促进“学习型、创新型、效能型”机关精神文明建设，特制订2019年文明单位创建规划如下:

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，按照中央、省市委关于加强和改进新形势下侨联工作的意见精神的总体要求，体现“思想道德风尚良好、文化建设扎实有效、民主管理科学规范、内外环境整洁优美、领导班子坚强有力、业务工作实绩显著、创建工作扎实有效”标准，广泛深入地开展创建活动，为提高我市精神文明水平而努力，为我市“五城联创”而奋斗。

二、加强组织领导，扎实开展创建工作

创建文明单位是促进市侨联干部职工积极参与精神文明建设实践，进行自我教育、自我提高的重要载体，是把物质文明、精神文明、政治文明建设任务落实到基层的有效途径。一直以来，我会领导班子高度重视精神文明建设工作，认真贯彻落实上级有关精神文明建设方面的工作要求，把精神文明建设作为创建和谐文明机关，树立部门良好形象，提高干部队伍整体素质的大事来抓，切实抓好创建各项工作的落实，推动 “三个文明”同步发展。

（一）切实加强组织领导。为做好文明单位创建工作，市侨联成立了以专职副主席兼秘书长王少岩同志为组长的领导小组。领导小组下设办公室具体负责创建工作的协调和材料收集整理工作。

（二）高度重视创建工作。结合工作实际，我会认真制定年度创建文明单位的工作计划和措施，明确创建目标要求和具体责任落实，建立完善文明创建的各项工作制度。

二、强化思想教育，崇尚良好道德风尚

我会始终坚持以培育有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民为文明创建目标，以提高干部职工思想道德素质，科学文化素质、健康向上情操为主要任务，大力推进“四德”（社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德）建设。

（一）深入抓好政治思想教育。坚持干部职工政治学习制度，采取经常性的系统教育与阶段性的重点学习相结合、集中学习与自学相结合、学习理论与写心得体会相结合的方法，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、学习道德楷模教育活动，全力提高干部职工的政治思想素质，使干部职工始终保持正确的政治方向和高尚的道德情操。

（二）开展思想道德教育。积极开展以《公民道德建设实施纲要》为主要内容的思想道德教育。组织开展文明礼仪讲座、法律法规学习讲座、观看爱国题材影片、记录片等形式，围绕“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”二十字公民基本道德规范，大力开展思想道德教育，激励干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，爱岗敬业、乐于奉献，努力做好为侨服务、为中心工作服务等工作。

三、加强党风廉政建设，严格遵纪守法

党风廉政建设是党的建设的重要组成部分,是新时期党的一项重大的政治任务。我会始终将从严治党、遵纪守法作为工作重点，将遵守党纪法规作为要求全体干部职工的基本要求。

（一）加强党风廉政建设，落实从严治党。自觉贯彻落实党风廉政建设责任制和有关规定，坚持立党为公、执政为民。在工作和生活中认真执行勤政廉政制度，自觉抵制不正之风和腐败现象的侵蚀。坚持好“三会一课”等党的组织生活制度，积极组织活动开展党性教育。组织干部职工观看警示教育片，开展预防职务犯罪座谈，组织到警示教育基地进行参观等教育活动，提高干部职工的廉洁自律意识，做到防微杜渐，警钟常鸣。

（二）严格遵纪守法。保证单位内部工作纪律严明，领导班子无违纪违法案件，单位无安全质量责任事故，无政策外生育，无“黄赌毒”等丑恶现象，无邪教活动。一旦发现，立即向上级汇报，决不姑息。

四、组织开展多彩活动，提升内外环境

（一）结合我会业务工作，继续积极组织举办和参加丰富多彩的有关文体活动，丰富干部职工的精神生活，营造良好的工作生活环境。

（二）积极参与市直机关工委和市委统战部组织的活动。同时，结合重大节庆活动，围绕教育主题，积极开展丰富多彩的文化活动，展示我会干部职工积极向上、奋发有为的精神风貌。

（三）积极开展爱国卫生运动。建立健全机关卫生管理制度，搞好内务管理、卫生打扫等工作，做到办公、生活环境整洁整齐，无脏乱差现象。积极宣传环境保护，定期通过网络媒体、户外宣传等方式落实环保宣传工作。

五、以文明创建带动业务工作，融合共进

（一）积极推进侨法宣传。组织开展侨法专题宣传活动。深入侨界基层访侨情、解民忧，多渠道、多领域、多层面开展走访慰问、社会救济、就业帮扶等工作，加大对困难归侨侨眷的帮扶力度。依法开展侨法宣传活动，加强与司法、执法等部门的沟通和协调，认真做好维护侨益工作。认真做好来信来访工作，对归侨侨眷反映较为突出的问题进行调查研究并及时向上级和有关部门反映、帮助解决问题。　

（二）定期开展“送温暖、献爱心”活动。建立健全为老归侨侨眷服务的长效工作机制，努力搭建服务老年归侨侨眷制度的平台，如组织老年归侨侨眷开展文化活动，充分利用媒体资源，扩大社会影响力，营造知侨护侨的良好氛围。

（三）推进“侨胞之家”建设。继续加强侨胞之家工作队伍和阵地的建设，以归侨侨眷需求为导向，开展侨法宣传、就业培训等服务活动，努力营造知侨爱侨、依法护侨的深厚氛围。

（四）开展侨情调查工作。继续开展有目标、有重点的海内外侨情调研工作，对侨情数据库进行动态更新管理，确保数据真实可靠、准确完整。通过建立和加强与重点人士的联系，形成稳固的联系网络。同时，树立“大侨务”观念，加强与各级侨务部门及华商会的联系，共享侨务资源。

（五）做好海外联谊工作，成立海归协会。采取“请进来”方式积极开展海外联谊，邀请海外人士及社团到我市考察，做好外宾接待工作，确保与重点社团、重点人士的密切联系。为企业“走出去”服务，充分利用涉侨招商平台，组织有需求的企业参会交流，为我市企业“走出去”提供优质高效的服务，推动企业与国内侨企、海外侨商的交流合作。

总之，文明创建对我会创新发展将具有重要的现实意义和长远意义，全体干部职工要以高度的责任感和使命感积极行动起来，从我做起，从现在做起，积极投身到市侨联文明单位创建工作中去，为文明创建工作做出应有的贡献。

 

 

阳泉市归国华侨联合会

2019年3月